凝聚先鋒力量，領航奮進征程。過去一年，湖南省交通規劃勘察設計院有限公司專注交通設計前沿探索，鍛造出一支恪盡職守、敢闖敢創的設計先鋒隊伍——他們以技術革新破解工程難題，用專業態度贏得市場口碑，生動詮釋了“開拓、擔當、嚴謹、創新、爭先”的企業精神。

為立體展現新時代交通設計者群像，湖南交通設計院推出“優秀項目負責人”專欄，深度報道2024年度公司“優秀項目負責人”榮譽獲得者的先進事跡。

       本期，讓我們一同走近軌道子公司的李金光。

城市軌道交通以其高效便捷、綠色環保等優勢，已成為構建現代都市快速通勤網絡、促進城市群發展的重要引擎。自2021年起，湖南交通設計院先后在寧波、杭州、紹興等地重鎮布局，接連中標多個城市軌道交通項目，“設計湘軍”逐步在華東區域穩步扎根、蓬勃發展。

一、勇拓省外 駐地設計無懼挑戰

隨著紹興城市軌道交通建設規劃的加速推進，遠行千里的“軌道設計湘軍”正成為這一波建設熱潮中不可或缺的中堅力量。2023年7月，湖南交通設計院承攬紹興地鐵2號線二期工程，次年再傳捷報，成功中標4號線一期工程的軌道交通設計項目，實現了從單線突破到區域深耕的戰略跨越。

       作為公司在紹興的第一個軌道交通設計項目，紹興地鐵2號線二期工程工點設計02標段自啟動以來，便面臨工期緊、任務重的壓力。身為浙江片區軌道交通項目負責人，項目中標后，李金光主動請纓，赴紹興組建駐地設計項目部，帶領團隊常駐近400天，克服多重挑戰，通過精心設計和貼心服務，確保了項目的高質量完成，書寫了“軌道湘軍”在紹興的敬業篇章。

二、創新突破 攻克項目疑難雜癥

本項目線路復雜，涵蓋盾構區間、區間風井、明挖暗埋等多種結構形式。項目實施期間，李金光本著科學嚴謹、實事求是的原則，配合總體院解決了本標段及全線橋梁的多項技術難題，并提出了將區間風井與盾構井合并東移的創新方案，有效節省了投資成本。此外，在有限的空間條件下，李金光帶領團隊提出了一種新的施工方法——利用既有道路作為便道，采用水中鋼平臺進行樁基礎施工，既控制了成本，又提高了效率，獲得了業主的高度評價。

三、人文關懷 全面激發團隊合力

為了全面提升團隊的專業能力和凝聚力，李金光積極組織各類專業研討會和評審會，旨在提升團隊成員間的溝通協調能力，并鼓勵技術人才從單一領域的深耕轉向一專多能的全面發展。在項目駐地，構建了層次分明的指導體系，通過安排經驗豐富的專業負責人和結對師父對青年員工進行“多對一”的指導，幫助他們快速成長。

       紹興項目部現有成員10名，平均年齡32歲，面對高強度的工作壓力和家庭陪伴的缺失，每位成員依然表現出色，他們以高度的專業素養和無私奉獻的精神，圓滿完成了每一項任務。2024年8月，公司黨委書記、董事長向建軍親臨紹興項目部考察指導，對團隊的努力給予了充分肯定，并鼓勵進一步增強團隊凝聚力，探索屬地化發展模式，彰顯了公司對駐外團隊的深切關懷和支持。

       李金光的故事不僅是湖南交通設計院駐外團隊的一個縮影，更體現了所有駐外人員“奉獻小我成就大我”的精神風貌，他們用實際行動詮釋著“精心繪通天下”的使命與價值。

策劃：生產經營部（安全生產辦公室）、黨群綜合部

供稿：軌道子公司

編審：鐘子穎

審核：肖雅丹

       審定：鐘  軍